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Wir setzen uns dafür ein, SAP-Projekte durch strukturiertes Training und Wissensmanagement in leistungsstarke Teams zu verwandeln. Mit SAP-Expertise seit 2003, 36.000+ erfolgreich absolvierten Zertifizierungen und einer bewährten Methodik stellen wir sicher, dass Ihr Go-Live pünktlich, im Budget und nachhaltig erfolgreich ist.

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Häufige Fragen

Nein. BIZtivate ist kein Produkt, das Sie kaufen. Es ist der Methodenkoffer, mit dem wir Ihr Projekt begleiten. Wir fangen das Wissen dort ein, wo es entsteht. Dann bringen wir es zu den Menschen, die nach dem Go-Live damit arbeiten.

Nein. Der Methodenkoffer plant, koordiniert, verfolgt und belegt die Schulung. Ihr LMS stellt die Inhalte bereit. Beides ergänzt sich, BIZtivate ersetzt kein LMS.

Nein. Ihr Autorenwerkzeug erstellt die Schulungsinhalte. Wir planen die Inhalte, ordnen sie den Rollen zu, führen ihren Lebenszyklus und verfolgen die Bereitschaft. So passt alles zusammen und lässt sich nutzen.

Wir arbeiten mit dem, was Sie haben: SharePoint, Excel, Ihrem LMS, Ihren Prozessmodellen, Outlook und Teams. Ihre Werkzeuge bleiben.

Ja. Persönliches bleibt persönlich, bis jemand es freigibt. Zugriffe sind streng geregelt. Es gibt keinen Datenaustausch nach außen. Nichts verlässt Ihre Umgebung.

Ja. Spezifikationen von der URS über die FS bis zur MS verknüpfen wir mit Prozess, Test und Risiko und gleichen sie mit SharePoint ab. Der Schulungsnachweis entsteht je Person und Prozess, mit Datum und bestätigtem Abschluss. Fragt der Auditor, wer ein Testskript ausgeführt hat und ob die Person dafür geschult war, steht die Antwort dort.

In der Regel eine Woche und einen Tag. Danach arbeiten Ihre Teams fast sofort damit.

Das Projekt aufsetzen, Rollen und Verantwortung klären, Schulungskonzept und Regeln festlegen, die Inhalte planen, die Lehrpläne aufbauen und die Kennzahlen für die Bereitschaft bestimmen.

Eine Wissensbasis für den SAP-Betrieb, Inhalte mit laufendem Lebenszyklus, Einarbeitung nach Rolle, Prozessdokumentation, klare Zuständigkeiten für das Wissen und ein Rahmen, der Ihre Anwender langfristig befähigt.

Es fällt weg, was Geld kostet, ohne aufzufallen: Chaos in der Schulung, Unterlagen, die überarbeitet werden müssen, zu viel Abhängigkeit von Beratern, fehlender Überblick über die Bereitschaft und lückenhaft dokumentierte Freigaben. Die meisten Kunden sparen über fünf Jahre 200.000 bis 2 Mio. €.

Sie lernen weiter, im selben geordneten Wissensbestand. Neue sind schneller eingearbeitet, es kommen weniger Support-Tickets. Die Prozesse bleiben über alle Teams gleich.

Ja. Ein Pilot startet in 6 bis 8 Wochen, mit messbarer Wirkung und Kennzahlen ab dem ersten Tag.